Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Januari 2022 - Rekrutmen CPNS BUMN SMA D3 S1 April 2024

Karer.ID - PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. PT Astra Honda Motor (AHM) sebagai sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran yang terdapat di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama anatara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia

Posisi

1. Financial Projection Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku
Reporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannya
Koordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa variance
Menyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholders
Mahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / SISTEM INFORMASI
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
Memahami proses strategic planning
Teliti dan suka bekerja dengan angka
Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
Dapat bekerja sama dalam tim

2. IT Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

3. Customer Relation Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
IPK minimal 3.00
Umur maksimal 27 tahun
Menguasai tools analisis & pengolahan data
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Mampu menganalisis masalah & problem solving

4. Sales Area Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
IPK minimal 3.00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

6. Business Process Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

7. Talent & Performance Management Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik
Memiliki pemahaman mengenai assement tools
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki pengalaman mengenai talent management

8. Data Analytics

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT untuk penarikan data dan obyek yang dibutuhkan di Data Lake dan Data Warehouse.
Melakukan development Data Analytics baik Descriptive maupun predictive analytics baik backend atau front end berdasarkan kebutuhan yang sudah didesain di atas.
Mampu membuat skenario dan menjalankan testing Aplikasi Data Analytics baik backend maupun frontend
Melakukan support operasional dan troubleshooting kendala yang terkait dengan Data Analytics
Melakukan desain dan development serta maintain Infrastructure dan Arsitektur Big Data Analytics

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Berbahasa inggris minimal pasif
Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang(internal dan external) dari berbagai tingkatan
Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

silahkan daftar secara online:

DAFTAR