Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya Agustus 2024

Please Subscribe our channel
Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan  , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya  Agustus 2024

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya Agustus 2024


karer.id/bumn, PT Vale Indonesia Tbk Besar Besaran di Bulan Juni , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya
PT Vale Indonesia Tbk, perusahaan tambang dan pengolahan nikel terintegrasi yang beroperasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan, sedang membuka besar-besaran pada bulan Juni . Perusahaan ini merupakan bagian dari Vale, perusahaan multitambang asal Brasil.
 PT Vale Indonesia Tbk Buka 19  Besar Besaran di Bulan Juni , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya
Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia:
  1. Coordinator Management Accounting
  2. Junior Automation Engineer
  3. Junior Civil Engineer
  4. Junior Geologist
  5. Junior Mechanical Engineer
  6. Junior Mine Engineer
  7. Junior Process Engineer
  8. Junior Procurement Analyst
  9. Mine Engineer
  10. Mineral Resource Inventory Geologist
  11. Procurement Analyst
  12. Project Controller
  13. Senior Geotechnical & Hydrology Engineer
  14. Senior HR Business Partner
  15. Senior Recruitment Analyst
  16. Senior Process Engineer
  17. Supervisor Laboratory & Sample House
  18. Supervisor Reclamation & Rehabilitation
  19. Vessel Integrity Specialist
Lowongan ini terbuka untuk masyarakat lokal Luwu Timur, baik perempuan maupun laki-laki. PT Vale Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada para talenta lokal untuk berkarir di perusahaan ini.

Bagi Anda yang berminat, Anda dapat mengecek posisi dan melakukan pendaftaran melalui link yang tersedia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditentukan untuk setiap posisi yang diminati.

ini merupakan kesempatan bagi para profesional muda maupun yang berpengalaman untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri pertambangan. PT Vale Indonesia Tbk menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.

Seperti dikutip dari laman resmi vale.com dan akun instagramnya @ptvaleindonesia, Kamis (01/06/), Berikut syarat syarat yang diperlukan dan link cara mendaftar Vale indonesia : 

1. Coordinator Management Accounting (1 orang)
Mengoordinasikan proses akuntansi manajemen, yang mencakup kegiatan penutupan akhir bulan,
mengelola akun GL, WBS Opex dan struktur Cost Center dan menyediakan data, laporan, atau
analisis akuntansi manajemen kepada semua pemangku kepentingan.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin akuntansi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam proses akunting dan finansial.
  • Manajemen pelaporan akuntansi.
  • Kontrol pemeliharaan sistem SAP dan aplikasi power BI.
  • Pengetahuan kerja yang baik tentang informasi akuntansi, dan tetap mengikuti perkembangan perubahan aturan dan peraturan keuangan.
2. Junior Automation Engineer (1 orang)
Memberikan dukungan teknis, studi, dan proyek otomasi di seluruh departemen Process Plant
untuk memecahkan masalah, mempertahankan kinerja, atau mewujudkan inisiatif peningkatan
dengan cara yang aman, hemat waktu, biaya, dan tenaga kerja, berorientasi pada target dan
kualitas.

Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik elektro atau teknik kendali.
  • Familiar dengan Automation Functional Description dan standar sistem kontrol internasional.
  • Familiar dengan sistem PLC AB, PLC Siemens dan HMI – Factory Talk View SE.
  • Familiar dengan sistem P&ID, perangkat instrumen lapangan, Sizing Device Methodology, sistem kontrol dan sistem jaringan perangkat lapangan.
3. Junior Civil Engineer (2 orang)
Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan desain teknik sipil & struktural dari fase studi
kelayakan teknik hingga fase komisioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi
standar perusahaan dan kode & standar nasional & internasional. Melakukan pendampingan
teknis untuk departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis
akar masalah. Meninjau teknis desain insinyur sipil lainnya.

Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik sipil/struktural.
  • Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek.
  • Pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku, nasional dan internasional.
4. Junior Geologist (3 orang)
Memberikan analisis kontrol kualitas dan penilaian ore dalam upaya untuk mengembangkan
strategi mencapai kualitas yang direncanakan & sesuai dengan spesifikasi kimia yang diperlukan.
Mengawasi kegiatan eksplorasi seperti pemetaan geologi, pengeboran inti, persiapan sampel dan
pekerjaan lapangan lainnya yang terkait dengan dukungan eksplorasi dan juga membantu ahli
geologi eksplorasi dalam data validasi dan geoevaluasi
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik geologi.
  • Memiliki pengetahuan nikel laterit, sampling ore, QAQC serta familiar dengan software Arc GIS, Vulcan dan Determine.
5. Junior Mechanical Engineer (13 orang)
Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan desain teknik mekanikal dari fase studi kelayakan
teknik hingga fase komisioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi standar
perusahaan dan kode & standar nasional & internasional. Melakukan pendampingan teknis untuk
departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis akar masalah.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik mesin.
  • Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek.
  • Pengetahuan dasar Teknik mesin, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak desain teknik dan perhitungan manual.
  • Pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku, standar nasional dan internasional.
6. Junior Mine Engineer (7 orang)
Mengidentifikasi dan mengembangkan metodologi dan strategi produksi tambang dan
meningkatkan proses operasi tambang yang meliputi efisiensi, penghematan biaya, kenyamanan
operator, kesehatan, keselamatan dan risiko operasional sehingga target operasi tambang dapat
tercapai dalam jangka waktu standar keselamatan dan lingkungan, kualitas dan kuantitas.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik pertambangan.
  • Pengetahuan implementasi rencana tambang, manajemen operasi, implementasi K3L dalam operasi tambang, evaluasi tambang & data kinerja, manajemen kontraktor, dan desain tambang.
7. Junior Process Engineer (6 orang)
Mengelola proses analisis dan proses perbaikan proyek yang mendukung peningkatan produksi,
proses efisiensi, keberlanjutan operasi dan pengurangan biaya di pabrik dengan menerapkan
pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.
Persyaratan:
  • Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, atau material.
  • Pengetahuan Manajemen Proyek dan pemrosesan Nickel (operasi RKEF & HPAL).
  • Kemampuan komputer (MS Office, PIMS, HMI Viewer).
8. Junior Procurement Analyst (6 orang)
Mempersiapkan dan melanjutkan tender untuk mendapatkan barang dan jasa dalam tingkat
layanan yang ditargetkan. Proses tender harus mematuhi Norma Pengadaan PT Vale Indonesia,
memenuhi kebutuhan pelanggan dengan Total Cost of Ownership (TCO) terbaik. Menjalin
komunikasi yang baik antara pengguna dan pemasok, mempersiapkan dan mengontrol proses
tender dan dokumentasi untuk mencapai proses yang paling efektif, dan memastikan bahwa
semua proses telah sesuai dengan etika dan perilaku bisnis PT Vale Indonesia.
Persyaratan:
  • Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin ilmu teknik.
  • Kemampuan komputer (MS Office dan ERP-SAP).
  • Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.
9. Mine Engineer (2 orang)
Mengembangkan dan menyediakan perencanaan produksi jangka pendek dan mendukung
Operasi Tambang untuk memastikan output memenuhi anggaran produksi dalam volume, kualitas,
biaya dan juga memenuhi standar keselamatan.
Persyaratan:
  • Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin teknik pertambangan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di pertambangan
  • Lebih disukai sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
  • Perhitungan cadangan bijih, penjadwalan produksi, pencampuran bijih, perhitungan peralatan.
  • Kemampuan software komputer Ms. office dan mine plan seperti Vulcan.
10. Mineral Resource Inventory Geologist (1 orang)
Melakukan pemodelan geologi dan kegiatan estimasi sumber daya mineral untuk mendukung
Rencana Pertumbuhan dan Life of Mine (LOM) perusahaan. Melakukan pelaporan Mineral
Resource & Mineral Reserve (MRMR) tahunan sebagai dasar perencanaan strategis perusahaan
dan melakukan pemeriksaan untuk pemecahan masalah rekonsiliasi atau operasi tambang.
Meningkatkan kualitas dan akurasi dari bagian Mine Plan.

Persyaratan:
  • Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin ilmu geologi.
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun di eksplorasi mineral mulai dari akuisisi data, QAQC sampel, manajemen basis data, interpretasi data, pemodelan geologi, dan estimasi sumber daya, terutama di nikel laterit, lebih disukai.
  • Pengetahuan geologi dan endapan laterit Ni, mineralogi terkait, jenis bijih dan karakteristiknya.
  • Kemampuan software tambang (i.e., Datamine, Surpac, LeapFrog, ArcGIS, QGis, and, Vulcan).
  • Pengetahuan metode eksplorasi dan penargetan eksplorasi.
  • Manajemen database, dan analisa korelasi dan interpretasi Geologi.
  • Pengetahuan Geostatistik, Pemodelan Geologi dan Estimasi Sumber Daya Mineral.
  • Pengeboran Eksplorasi, pengambilan sampel dan pemetaan Geologi.
  • Pemahaman geologi Tambang, QAQC dan Rekonsiliasi.
11. Procurement Analyst (1 orang)
Mempersiapkan dan melanjutkan tender ke sumber layanan sesuai tingkat layanan yang
ditargetkan. Proses tender harus mengikuti Norma Pengadaan PT Vale Indonesia dan memenuhi
kebutuhan pelanggan dengan biaya optimal. Membangun komunikasi yang baik antara pengguna
dan pemasok, mempersiapkan dan mengontrol proses tender dan dokumentasi untuk mencapai
proses yang paling efektif, dan memastikan bahwa semua proses telah sesuai dengan etika dan
perilaku bisnis PT Vale Indonesia.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik mesin, sipil atau elektro.
  • Pengalaman minimal kerja 3 tahun di bidang terkait, lebih disukai pengalaman dalam manajemen proyek.
  • Keterampilan negosiasi dan pengembangan kontrak suplai.
  • Keterampilan yang mumpuni dalam Ms Excel dan ERP-SAP.
  • Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.
12. Project Controller (1 orang)
Memonitor, mengendalikan, dan mengomunikasikan biaya dan jadwal proyek agar tetap sesuai
rencana dari awal hingga akhir siklus proyek.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin disiplin teknik dan ekonomi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimum 1 tahun di bidang terkait.
  • Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek, administrasi kontrak dan pengadaan.
  • Kemampuan komputer (Ms Office).
13. Senior Geotechnical & Hydrology Engineer (1 orang)
Mengembangkan dan meningkatkan efektivitas geoteknik, penilaian hidrologi, pengendalian
operasional untuk stabilitas lereng, daya dukung, perbaikan/perkuatan tanah terkait dengan
lubang, kuari, pengelolaan pembuangan limbah, tanggul, stasiun penyaringan, jalan angkut utama,
dinding penahan, fasilitas dan infrastruktur di dalam dan luar tambang dan eksposur hidrologi
dengan memberikan desain dan rekomendasi teknik yang komprehensif untuk mengendalikan dan
memitigasi risiko,sehingga menghasilkan nilai maksimum yang berkelanjutan dan kepatuhan
terhadap peraturan pemerintah dan aspek EHS.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin geoteknik, geologi, teknik pertambangan, atau sipil.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam rekayasa geoteknik dan hidrologi.
  • Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
  • Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman yang baik dalam biaya operasional dan persiapan modal.
  • Kompetensi penilaian & analisis berdasarkan investigasi geoteknik yang andal, kondisi lapangan & peraturan bahkan jika analisis & keputusan tersebut sangat berbeda dengan praktik saat ini. Kompeten untuk menggabungkan praktik terbaik geoteknik, historis kegagalan geoteknik, dan aspek teknik pertambangan untuk pemecahan masalah saat ini.
  • Kemampuan membangun sistem pelacakan & pemantauan keandalan stabilitas lereng & analisis daya dukung.
  • Pemahaman mendalam tentang hidrologi tambang, hidrogeologi, lingkungan dan pengolahan kimia sesuai dengan peraturan pemerintah.
14. Senior HR Business Partner (1 orang)
Berperan sebagai konsultan internal yang ditugaskan di departemen-departemen wilayah operasi
yang tanggung jawab utamanya adalah berkonsultasi, mengatur, mengamati, menganalisis,
memfasilitasi dan memberi nasihat/merekomendasikan peningkatan efektivitas organisasi dan
kepemimpinan serta kepatuhan tata kelola dan norma PTVI untuk memastikan manajemen praktik
yang efektif dan efisien sejalan dengan tujuan bisnis PTVI.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang terkait.
  • Pemahaman prinsip manajemen proyek dan pengembangan organisasi.
  • Pemahaman aturan ketenagakerjaan.
  • Kemampuan yang mumpuni dalam komunikasi lisan dan tulisan.
  • Keterampilan manajemen konflik.
15. Senior Recruitment Analyst (1 orang)
Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi dan untuk memastikan bahwa organisasi menarik dan
merekrut pelamar yang paling cocok untuk lowongan yang teridentifikasi sesuai rencana.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja 5 tahun dalam bidang terkait.
  • Perencanaan tenaga kerja.
  • Kemampuan assessment, wawancara dan negosiasi.
  • Pemahaman sistem dan proses HR.
  • Pemahaman aturan ketenagakerjaan.
  • Kemampuan yang mumpuni dalam komunikasi lisan dan tulisan.
16. Senior Process Engineer (2 orang)
Melakukan pengujian dan mengelola proyek peningkatan yang berfokus pada pra/atau studi
kelayakan yang mendukung peningkatan produksi, pengembangan proses baru, proses efisiensi,
dan keberlanjutan operasi, lingkungan, kesehatan & keselamatan dan pengurangan biaya dengan
menerapkan pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, atau material.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dalam rekayasa process.
  • Keterampilan optimalisasi fasilitas proses seperti menganalisis kinerja peralatan/unit operasi untuk mengidentifikasi area pengurangan biaya potensial, stabilisasi proses, efisiensi,
  • peningkatan hasil dan keselamatan.
  • Keterampilan dalam pengembangan diagram aliran dasar dan proses konseptual, keseimbangan panas & massa, diagram instrumen, evaluasi ekonomi dan dalam ukuran dan spesifikasi peralatan.
  • Pengalaman dalam penilaian risiko Analisis Keselamatan Kerja, HAZID, HAZOP, tinjauan keselamatan sebelum penyalaan dan kegiatan validasi ulang katup pengaman/pelepas.
  • Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman yang baik dalam biaya operasional dan persiapan modal.
  • Keterampilan komputer khususnya process simulation packages dan perangkat lunak lainnya termasuk pengolah database, spreadsheet, dan word.
17. Supervisor Laboratory & Sample House (1 orang)
Memimpin dan mengelola operasi laboratorium dan sample house
dengan menyediakan layanan analisa dan sampling yang diperlukan oleh departemen operasi,
tambang, dan pendukung lainnya untuk menghasilkan analisis yang andal dan turnaround jumlah
sampel pengujian tercapai dengan menggunakan standar analisis nasional dam internasional yang
terakreditasi ISO 17025:2005 untuk mendukung proses kontrol kualitas pabrik, pemantauan
lingkungan, dan sumber daya pertambangan yang andal.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin kimia/kimia analisis.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam operasi laboratorium dan sample house.
  • Pemahaman ISO17025:2005 - Sistem Manajemen Mutu Laboratorium.
  • Familiar dengan Sistem Manajemen Informasi Laboratorium (LIMS).
  • Pemahaman dalam pengambilan sampel dan teknik penyiapan sampel serta standar analitik internasional (ISO, ASTM, JIS, US-EPA, SNI).
  • Kemampuan kepemimpinan dan manajemen orang.
18. Supervisor Reclamation & Rehabilitation (1 orang)
Bertanggungjawab dan terus meningkatkan efektivitas tim untuk memimpin, mengelola,
mendapatkan dan mempertahankan “social license to operate” sehubungan dengan lingkungan
tambang dengan memastikan reklamasi & rehabilitasi memenuhi semua peraturan pemerintah
sehubungan dengan penyiapan lahan, revegetasi tambang, restorasi hutan lindung, optimalisasi
keterlibatan masyarakat, dan alternatif penggunaan lahan untuk semua pemangku kepentingan
dan mengatur sistem dan persiapan penutupan tambang untuk perbaikan berkelanjutan. Peran ini
juga menjaga hubungan yang harmonis dengan Direktorat Energi dan Sumber Daya
Pertambangan lokal, regional dan nasional, Departemen KLHK, BPDAS Provinsi, DisHut Provinsi,
BLHD Provinsi, Bapedalda Lutim dan KPHL Lutim dengan tujuan kepatuhan terhadap peraturan
pemerintah untuk mendukung tingkat produksi melalui pemeliharaan program reklamasi paska
tambang sesuai persyaratan hukum secara keseluruhan.
Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin kehutanan, pertanian, geologi, biologi, atau teknik pertambangan.
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun reklamasi & rehabilitasi atau proyek pengelolaan hutan.
  • Pemahaman yang baik tentang kegiatan dan program Reklamasi & Rehabilitasi.
  • Pemahaman yang baik tentang biaya operasi dan persiapan modal,
  • Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk mengembangkan dan menerapkan peta jalan menuju praktik terbaik.
  • Memiliki soft skill dan leadership untuk mengkoordinasikan, mengatur, dan mengawasi hal-hal teknis.
19. Vessel Integrity Specialist (1 orang)
Memastikan semua processing vessel integrity di area Process Plant berada dalam standar
tertinggi dalam hal keandalan, keselamatan, dan produktivitas untuk mencapai tujuan bisnis dan
strategis perusahaan.

Persyaratan:
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, atau material.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam rekayasa proses.
  • Lebih disukai sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
  • Pemahaman teknologi penambangan dan pengolahan nikel laterite.
  • Pemahaman refraktori, pengetahuan material, dan kesetimbangan proses (diagram fase).
  • Kefasihan dalam keseimbangan panas dan massa.
  • Familiar dengan pemodelan proses yang terkait dengan aplikasi vessel integrity.
  • Memahami pengetahuan Manajemen Keselamatan Proses.
Persyaratan lainnya untuk semua posisi:
1. Pemegang KTP Kabupaten Luwu Timur
2. Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id .
3. Minimal IPK 2.75, skala 4.
4. Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan.

Cara Melamar dan keterangan lainnya:
Jangan lewatkan kesempatan ini. Segera daftarkan diri Anda dan kirimkan aplikasi sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan. Siapkan diri Anda untuk meniti karir yang menarik di industri pertambangan bersama PT Vale Indonesia Tbk.

Link pendaftaran dan informasi lebih lanjut dapat ditemukan melalui sumber resmi PT Vale Indonesia Tbk dibawah ini
  • Silakan masukkan aplikasi ke https://s.id/LutimRec220523
  • Setiap pelamar hanya dapat memilih satu posisi. Komite seleksi berhak menentukan posisi yang sesuai untuk pelamar yang memilih lebih dari satu posisi.
  • Tanggal penutupan (inklusif) 07 Juni .
  • Keputusan komite seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • PT Vale Indonesia, Tbk mendukung keberagaman dan inklusi dalam lingkungan kerja, karena itu kami mengajak calon tenaga kerja wanita dan tenaga kerja dengan keterbatasan khusus untuk melamar posisi-posisi ini.
  • Silahkan kunjungi http://vale.com/indonesia untuk memperoleh informasi lebih lanjut tentang PT Vale Indonesia Tbk.
Karer.ID
Karer.ID Karer.ID Adalah Situs Penyedia Informasi Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya

Apply Now!!!
Update:
Akses Situs Ini Lebih Cepat Tanpa Iklan Dengan Menginstall APP Android Karer.ID pada Smartphonemu. Klik Disini Untuk Menginstall


DOWNLOAD APP




Demikian Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya Agustus 2024 Kami Persembahkan. Semoga Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya Agustus 2024 Bermanfaat Untuk anda sekalian.

Relevan keyword google.co.id terkait Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya Agustus 2024:





Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Buka 19 Lowongan Kerja Besar Besaran di Bulan , Cek Posisi dan Link Pendaftarannya Agustus 2024 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://karer.id sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
  • PT Bank Mandiri Taspen Buka Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Agustus 2024, Simak Persyaratannya!
  • Lowongan Kerja Pertambangan Harita Nickel Group Untuk Bulan Juli 2024, Simak Posisinya!
  • Lowongan Kerja Tambang PT Kaltim Prima Coal (KPC) Terbaru, Untuk Juli 2024, Begini cara daftarnya!
  • KAI Bandara (Railink) buka Lowongan Kerja Juli 2024, Simak Persyaratan dan Cara Daftarnya!
  • Terbaru! Tambang PT Kalimantan Prima Persada (KPP) Buka Lowongan Kerja Juli 2024 Besar Besaran
  • Lowongan Kerja D3 S1 di PT Tunas Mobilindo Parama (BMW Tunas), Tanpa Pengalaman Boleh Melamar!
  • Perusahaan Konstruksi, PT Nindya Karya Buka Lowongan Kerja BUMN Terbaru Juli 2024!
  • Lowongan Kerja BUMN Pertamina Terbaru Program Internship Pertamina Group Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Kedubes Thailand di Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024, Ini Posisi dan Syaratnya!
  • Lowongan Kerja BUMN Bank BRI Terbaru Besar Besaran Bulan Agustus 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Lowongan Kerja PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group) Untuk SMK Juli 2024, Fresh Graduate Boleh Melamar!
  • Lowongan Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) DKI Jakarta Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Pemprov Jakarta Buka 1.700 Lowongan Kerja Tenaga Guru Honorer, Ini Penjelasannya!
  • Dinas Pertamanan dan Hutan Buka Lowongan Kerja SMA SMK Besar Besaran Juli 2024, Ini Cara Lamarnya!
  • KAI Services Buka Lowongan Kerja SMA SMK Terbaru Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Badan Pertanahan Nasional Buka Lowongan Kerja SMA SMK Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Bank BRI Buka Lowongan Kerja BUMN Terbaru Untuk Semua Jurusan Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Lowongan Kerja PT JCO Donuts and Coffee Juli 2024 Untuk SMA SMK Sederajat
  • Lowongan Kerja Pizza Hut Untuk SMA SMK Sederajat Juli 2024, Cek Posisi dan Syaratnya!
  • Lowongan Kerja PT Ultrajaya Milk Industry and Trading Company Tbk Untuk D3 S1 Juli 2024
  • Lowongan Kerja Dharma Kyungshin Indonesia Juli 2024 untuk Lulusan SMA/SMK Semua Jurusan [Dibutuhkan 300 Orang]
  • Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Untuk Bulan Juli 2024, Begini cara lamarnya!
  • Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk (Indika Energy Group) Tingkat SMA/SMK/D3/S1 Juli 2024
  • PT Bank Mega Syariah Buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • PT Chandra Asri Petrochemical Tbk Buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024, Beginilah Cara Lamarnya!
  • Lowongan Kerja Terbaru PT Vale Indonesia Tbk Besar Besaran Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia Untuk SMA SMK Sederajat Juli 2024, Sebagai Bina BNI (Teller & Admin) !
  • Lowongan Kerja Migas PT Saipem Indonesia Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!
  • Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo Lulusan D3 S1 Juli 2024, Ada 5 Posisi Menarik!
  • Rekrutmen PT Bina Pertiwi (Member of ASTRA) Untuk D3/S1 Agustus 2024, Ada 2 Posisi Tersedia!
  • Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>