Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran April 2023

Please Subscribe our channel

Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran     April 2023

Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran April 2023


karer.id/bumn, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran Tahun . Saat ini, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia atau KemenPUPR membuka terbaru pada Program Pisew PUPR (Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah) Tahun Anggaran . Pada penerimaan ini dibuka untuk mengisi kebutuhan Tenaga Pendamping Fasilitator Masyarakat. Bagi teman teman yang berminat, segera baca dan simak informasi detail berikut ini 

 
 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran Tahun


I. REKRUTMEN TENAGA PENDAMPING FASILITATOR MASYARAKAT KEGIATAN PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW) PROVINSI JAWA BARAT TAHUN ANGGARAN

Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Provinsi Jawa Barat Tahun Anggaran merupakan program yang menekankan pada pendekatan partisipasi masyarakat dalam skala Kawasan melalui dana Bantuan Pemerintah untuk Masyarakat (BPM) yang bersumber dari dana APBN TA. . Pendampingan PISEW TA berlokasi di Wilayah 1 (Kab. Sukabumi, Kab. Cianjur, dan Kab. Bekasi) dan Wilayah 2 (Kab. Garut, Kab. Bandung, Kab. Bandung Barat, Kab. Ciamis, Kab. Kuningan, Kab. Indramayu, Kab. Tasikmalaya, Kab. Cirebon) dengan jumlah kuota keseluruhan 68 kecamatan. Kegiatan tersebut membutuhkan Tenaga Profesional yang mempunyai visi dan benar-benar tertarik di bidang Teknik Infrastruktur dan Pembangunan Kawasan untuk penempatan di wilayah Provinsi Jawa Barat sebagai Fasilitator Masyarakat PISEW sebagai berikut 

A. Posisi Jabatan :
Fasilitator Masyarakat (FM) PISEW

B. KRITERIA UMUM :
  1. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman pendampingan masyarakat dalam pembangunan Infrastruktur Berbasis Masyarakat (IBM);
  2. Mampu memotivasi masyarakat untuk bekerja sama sesuai mekanisme kegiatan dan membantu penyusunan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan;
  3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), AutoCAD dan mengakses internet;
  4. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik;
  5. Diutamakan berdomisili dari Kabupaten sasaran program;
  6. Bersedia ditempatkan di lokasi manapun dan bekerja penuh waktu di lokasi dampingan;
  7. Bersedia bekerja dalam tim;
  8. Bukan ASN/TNI-POLRI, dan Pegawai Honorer Instansi;
  9. Bukan pengurus aktif dari Kelompok Mayarakat / KKAD;
  10. Bukan anggota legislatif;
  11. Bukan anggota dan/atau pengurus partai politik;
  12. Tidak terikat kerja di instansi pemerintahan dan/atau perusahaan lain.
C. Kualifikasi khusus :
  1. Pendidikan S1 (Strata Satu) atau D4 (Sarjana Terapan/Diploma Empat) jurusan Teknik Sipil/Arsitektur;
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun pada program IBM-CK, diutamakan berpengalaman dalam program PISEW
  3. Mampu memfasilitasi masyarakat dalam Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) serta menyusun desain teknis infrastruktur;
  4. Mampu menyusun Rencana Teknik Rinci (RTR), Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisis dan spesifikasi teknis aspek struktur, arsitektur, dan supervisi/pengawasan;
  5. Berpengalaman melatih masyarakat tentang teknis pertukangan yang dibutuhkan dalam pembangunan infrastruktur;
  6. Pada saat melakukan pendaftaran, usia maksimal 50 tahun.
D. BERKAS LAMARAN 
DISIAPKAN DENGAN URUTAN DAN KELENGKAPAN SEBAGAI BERIKUT:
  1. Surat lamaran, yang ditunjukan kepada “Panitia Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Pendamping Kegiatan Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Provinsi Jawa Barat Tahun ” (pdf)
  2. Pas Foto terbaru ukuran 3x4 (Image, png, jpg, dll)
  3. Scan KTP, NPWP dalam satu file (pdf);
  4. Scan Ijazah terakhir (pdf);
  5. Scan Daftar Riwayat Hidup dan Referensi Pengalaman (pdf) (wajib mencantumkan nomor WhatsApp & alamat gmail.com);
  6. Scan Sertifikat Keahlian dan Pelatihan/Kursus yang menunjang Kriteria (apabila ada);
  7. Surat Keterangan Sehat terbaru;
  8. Surat Pernyataan Minat;
  9. Pakta Integritas, apabila melanggar siap menerima konsekuensi hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku ditandatangani bermaterai Rp. 10.000,-.
E. MEKANISME PENGAJUAN LAMARAN :
  1. Rekrutmen Tenaga Pendamping Kegiatan Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Provinsi Jawa Barat TA. dilakukan secara daring melalui tautan https://ibmpkp.pu.go.id/rekrutmen (WAJIB), mulai dari proses pengumuman, pendaftaran, hingga penetapan kelulusan. Berkas Lamaran (Hardcopy) dikirim ke Kantor Balai Prasarana Permukiman Wilayah Jawa Barat, Jalan Turangga No 5-7 Bandung 40263. Sebagai pendataan lebih lanjut pada BPPW Jawa Barat, maka diharapkan para calon peserta juga mengisi data diri pada link https://linktr.ee/ibmjabar.
  2. Seluruh proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
F. Jadwal dan Seleksi : 
  • Rapat Persiapan 01 s/d 03 Februari  
  • Pengumuman Rekrutmen 06 s/d 08 Februari  
  • Registrasi dan Upload Dokumen 07 s/d 08 Februari  
  • Seleksi Dokumen Administrasi 09 s/d 14 Februari
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 15 Februari  
  • Tes Tertulis (Online) 16 Februari  
  • Wawancara (Online/offline) 17 s/d 21 Februari
  • Evaluasi Hasil Tes Tertulis dan Wawancara 22 s/d 24 Februari
  • Pengumuman Hasil Seleksi 27 Februari
  • Penandatanganan Kontrak Tentatif




II. REKRUTMEN TENAGA PENDAMPING KEGIATAN PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW) PROVINSI MALUKU UTARA TAHUN ANGGARAN

Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Provinsi Maluku Utara Tahun Anggaran , Balai Prasarana Permukiman Wilayah Maluku Utara membuka rekrutmen tenaga pendamping yang terdiri dari Tenaga Ahli Provinsi (TAPr), Asisten Tenaga Ahli Provinsi (Asisten TAPr) Bidang Teknis, Asisten Tenaga Ahli Provinsi (Asisten TAPr) Bidang Administrasi dan Fasilitator Masyarakat (FM) yang mempunyai kemampuan melakukan proses pendampingan/fasilitasi, memiliki integritas dan komitmen yang tinggi serta kemampuan kompetensi sesuai kebutuhan program, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Kebutuhan Tenaga Pendamping :
  • Tenaga Ahli Provinsi (TAPr) = 1 Orang
  • Asisten Tenaga Ahli Provinsi (Asisten TAPr) Bidang Teknis = 2 Orang
  • Asisten Tenaga Ahli Provinsi (Asisten TAPr) Bidang Administrasi = 1 Orang
  • Fasilitator Masyarakat (FM) = 16 Orang
B. Kriteria Tenaga Pendamping :

1) Tenaga Ahli Provinsi (TAPr)
  • Tenaga ahli dengan latar belakang pendidikan (S-1) Teknik Sipil/Arsitek memiliki pengalaman bekerja minimal 3 (tiga) tahun dan wajib memiliki SKA;
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat atau program pemberdayaan masyarakat lainnya minimal selama 2 (dua) tahun;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik (disertai dengan surat pernyataan bermaterai);
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.

2) Asisten Tenaga Ahli Provinsi (Asisten TAPr) Bidang Teknis
  • Tenaga ahli dengan latar belakang pendidikan (S-1) Teknik Sipil/Arsitek memiliki pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun dan wajib memiliki SKA;
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat atau program pemberdayaan masyarakat lainnya minimal selama 2 (dua) tahun;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik (disertai dengan surat pernyataan bermaterai); 
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.
3) Asisten Tenaga Ahli Provinsi (Asisten TAPr) Bidang Administrasi
  • Tenaga ahli dengan latar belakang pendidikan S-1 Manajemen/Akuntansi/Studi Pembangunan/lainnya memiliki pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun;
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat atau program pemberdayaan masyarakat lainnya minimal selama 1 (satu) tahun;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik (disertai dengan surat pernyataan bermaterai);
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.
4) Fasilitator Masyarakat (FM)
  • Tenaga ahli dengan latar belakang pendidikan (S-1) Teknik Sipil/Arsitek memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun;
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman pendampingan masyarakat dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik (disertai dengan surat pernyataan bermaterai);
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.






III. KEGIATAN PENG EMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (P I S E W) PROVINSI SULAWESI UTARA TAHUN ANGGARAN

Sehubungan dengan pelaksanaan Kegiatan Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Tahun Anggaran pada Balai Prasarana Permukiman Wilayah (BPPW) Provinsi Sulawesi Utara, maka dibutuhkan Tenaga Pendamping yang terdiri dari Tenaga Ahli Provinsi (TA.Pr) sebanyak 1 (satu) orang, Asisten Teknis Tenaga Ahli Provinsi sebanyak 2 (dua) orang, Asisten Administrasi Tenaga Ahli Provinsi sebanyak 1 (satu) orang dan Fasilitator Masyarakat sebanyak 16 (enam belas) orang yang akan ditugaskan di 16 (enam belas) Kecamatan di Provinsi Sulawesi Utara.

A. PERSYARATAN UMUM:
  • Warga Negara Indonesia dan setia kepada Pancasila dan UUD 1945;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak sedang terikat dengan program ataupun instansi lain;
  • Bersedia ditempatkan/tinggal menetap di seluruh lokasi sasaran Kegiatan PISEW Provinsi Sulawesi Utara TA
B. PERSYARATAN KHUSUS TENAGA AHLI PROVINSI:
  • Tenaga ahli teknik dengan latar belakang pendidikan (S-1) Teknik Sipil/Arsitek memiliki pengalaman bekerja minimal 6 (enam) tahun dan wajib memiliki SKA;
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat atau program pemberdayaan masyarakat lainnya minimal selama 5 (lima) tahun;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.
C. PERSYARATAN KHUSUS ASISTEN TEKNIS TENAGA AHLI PROVINSI:
  • Tenaga ahli teknik dengan latar belakang pendidikan (S-1) Teknik Sipil/Arsitek memiliki pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dan wajib memiliki SKA.
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat atau program pemberdayaan masyarakat lainnya minimal selama 3 (tiga) tahun;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.
D. PERSYARATAN KHUSUS ASISTEN ADMINISTRASI TENAGA AHLI PROVINSI:
  • Tenaga ahli administrasi dengan latar belakang pendidikan S-1 Manajemen/ Akutansi/ Studi Pembangunan/Informatika memiliki pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun.
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman dalam pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat atau program pemberdayaan masyarakat lainnya minimal selama 1 (satu) tahun;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.
E. PERSYARATAN KHUSUS FASILITATOR MASYARAKAT (FM):
  • Tenaga ahli teknik dengan latar belakang pendidikan (S-1) Teknik Sipil/Arsitek memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun;
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman pendampingan masyarakat dalam pembangunan infrastruktur skala kawasan berbasis masyarakat;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
  • Diutamakan yang bisa mengendarai kendaraan bermotor untuk memudahkan mobilisasi di lapangan.




IV. REKRUTMEN TERBUKA KEGIATAN PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW) PROVINSI SUMATERA BARAT TA- [SUMATERA BARAT]

Guna mendukung Pelaksanaan Kegiatan Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Provinsi Sumatera Barat Tahun Anggaran , maka Balai Prasarana Permukiman Wilayah (BPPW) Sumatera Barat melakukan REKRUTMEN TERBUKA untuk posisi melalui sebagai berikut :

1.   ASISTEN TENAGA AHLI PROVINSI TEKNIS sebanyak 5 orang
2.   FASILITATOR MASYARAKAT (FM), sebanyak 48 orang

A. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia dan setia kepada Pancasila dan UUD 1945;
  • Usia minimum saat mendaftar 30 tahun untuk Asisten Tenaga Ahli Provinsi Teknis dan Maksimum 45 tahun untuk Fasilitator Masyarakat;
  • Memiliki dedikasi tinggi dan bediwa sosial guna mendarnpingi masyarakat di perdesaan;
  • Sehat jasmani dan mhani;
  • Tidak sedang terikat dengan program lain ataupun instansi lain (dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai);
  • Dapat menyusun laporan sesuai dengan Petunjuk Teknis Kegiatan PISEW TL2O23.



V. REKRUTMEN TENAGA PENDAMPING KEGIATAN PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW) TAHUN ANGGARAN DI PROVINSI BALI

Sehubungan dengan Pelaksanaan Kegitan Infrastruktur Berbasis Masyarakat, Direktorat Pengembangan Kawasan Permukiman, Balai Prasarana Permukiman Wilayah Bali Tahun Anggaran membutuhkan Tenaga Profesional dalam bidang pemberdayaan masyrakat  untuk  Program PISEW Tahun Anggaran yang diperlukan antara lain :

1.       Tenaga Ahli Provinsi (TAPr)                                     : 1 Orang
2.       Asisten Tenaga Ahli Provinsi Administrasi               : 1 Orang
3.       Fasilitator Masyarakat                                            : 2 orang




Cara melamar kerja :
Untuk melakukan pendaftaran online pada Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR, silakan klik link pendaftaran dibawah ini :


Apply Now!!!
Update:
Akses Situs Ini Lebih Cepat Tanpa Iklan Dengan Menginstall APP Android Karer.ID pada Smartphonemu. Klik Disini Untuk Menginstall


DOWNLOAD APP




Demikian Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran April 2023 Kami Persembahkan. Semoga Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran April 2023 Bermanfaat Untuk anda sekalian.

Relevan keyword google.co.id terkait Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran April 2023:





Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Program Pisew PUPR Besar besaran April 2023 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://karer.id sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
  • PT Sucofindo Buka Lowongan Kerja BUMN Maret 2023
  • PT Rajawali Nusindo Buka Rekrutmen BUMN Sebagai Internship Pelaksana
  • PT Pama Persada Nusantara Buka Lowongan Kerja D3 S1 Recruitment Fresh Graduate Development Program
  • Pertamina Foundation Buka Lowongan Kerja D4 S1 Sebagai Social Leaders Trainee (SLT)
  • Kedubes Amerika Serikat Buka Lowongan Kerja Custodian (Janitor) Kedubes AS, Lulusan SD Bisa Daftar
  • Perum Jasa Tirta I Buka Lowongan Kerja BUMN Magenta Lulusan D3 S1
  • PT Perkebunan Nusantara X (PTPN 10) Buka Lowongan Kerja BUMN Maret 2023
  • PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) Buka Lowongan Kerja BUMN Lulusan SMA, D3, S1
  • Bank Negara Indonesia Buka Lowongan Kerja BUMN Officer Development Program BNI 2023
  • Bankaltimtara Buka Lowongan Kerja D3 Sebagai Frontliner Tahun 2023
  • PT Sasa Inti (SASA) Buka Lowongan Kerja Tahun 2023
  • GraPARI Telkomsel Buka Lowongan Kerja D3 Sebagai Customer Service Representative
  • Bank Muamalat Buka Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Seluruh Indonesia
  • Kabar Gembira, Menpan-RB Terbitkan Surat Tentang Pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2023
  • PT Semen Gresik Buka Lowongan Kerja BUMN 2023
  • Lowongan Kerja BUMN 2023 PT Sinergi Gula Nusantara (PTPN GROUP)
  • PT Pegadaian (Persero) buka Lowongan Kerja D3 S1 Semua Jurusan
  • Lowongan Kerja Balai Perkerasan dan Lingkungan Jalan (BPLJ) Direktorat Jenderal Bina Marga Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR)
  • Lowongan Kerja Kementerian Investasi / BKPM Lulusan Sarjana Fresh Graduate
  • PT Haleyora Powerindo (Anak PLN Group) Buka Lowongan Kerja SMA SMK Sebagai Operator
  • PT Garudafood Putra Putri Jaya Buka Lowongan Kerja Fresh Graduate Bulan Maret 2023
  • Orang Tua Group (OT) Buka Lowongan Kerja Management Trainee Lulusan SMA SMK S1
  • PT Samudera Indonesia Tbk buka Lowongan Kerja Management Development Program (SMDP) Batch 36 April 2023
  • Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Buka Lowongan Kerja SMA SMK Sederajat
  • Bank BRI Buka Loker BUMN BRILiaN Future Leader Program (BFLP) General dan IT
  • BUMN ASABRI Buka Lowongan Kerja 2023 Untuk Pendidikan D4 S1, Simak Kualifikasinya
  • PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Buka Lowongan Kerja Maret 2023
  • Kantor BPS buka Rekrutmen Lowongan Kerja Tingkat SMA SMK Sederajat Sebanyak 853 Formasi
  • SKK Migas & KKKS Buka Rekrutmen Bersama lowongan kerja Lulusan SMA/SMK D3 S1 Banyak Posisi
  • Kantor Bank BTN (Persero) Buka Lowongan Kerja BUMN Status PKWT Tahun 2023
  • Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>