Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) April 2024
Update Pkl: 01:35:03 pm | Tgl: Selasa 19 Maret 2024 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time
karer.id/bumn, Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2019. Memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian anda adalah sangat penting sebab jika tidak bisa buruk akibatnya, Untuk itu sebelum anda menemukan pekerjaan sebaiknya pikirkan beberapa hal dalam pemilihan pekerjaan sesuai kepribadian. Bekerja sesuai dengan kepribadian akan membuat seseorang merasa lebih nyaman dan lebih cepat meraih kesuksesan di bidangnya. Untuk itu sebaiknya anda memahami kebutuhan anda akan sebuah pekerjaan dengan melihat kepribadian anda dengan jenis pekerjaan tersebut. Jangan sekali-kali melihat pekerjaan dari segi besaran gaji yang diberikan perusahaan tetapi lihatlah kenyamanan dan ketenangan anda dalam mengerjakan pekerjaan tersebut. Dengan pentingnya kesesuaian pekerjaan tersebut dengan kepribadian maka kamu harus yakin bahwa posisi tersebut yang anda inginkan merupakan yang mudah untuk menuju karir Anda yang lebih berkembang. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai renungan kerja di instansi PT Brantas abipraya Persero tahun 2019. Dikabarkan PT Brantas abipraya Persero sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Brantas abipraya Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkah dalam bidang jasa konstruksi. Dalam meningkatkan sumber daya manusia yang berpotensi dan berkualitas kini BUMN yg membuka kesempatan para talenta muda yang memiliki kemauan dalam menghadapi tantangan dan prestasi dalam bidang masing-masing melalui online sebagai berikut
STAF MANAJEMEN KINERJA
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
STAF SEKRETARIAT PERUSAHAAN
PROJECT MANAGER KAWASAN (ABIPRAYA PROPERTI)
SITE OPERATION MANAGER
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (ABIPRAYA PROPERTI)
SENIOR PROJECT MANAGER
STAF MANAJEMEN KINERJA
Pria, Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
Menguasai Microsoft Office.
Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
Pendidikan min. S1 konsentrasi: Strategic Management, Marketing dgn IPK min.3 (skala 4)
Pengalaman min.3 tahun sebagai Staf Pengembangan Bisnis,
Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan,
Menguasai presentation skill, analytical thinking dan problem solving,
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis,
Menguasai konsep Business Model Development,
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder,
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
Pria, Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
Menguasai Microsoft Office.
Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
Pendidikan min. S1 konsentrasi: Strategic Management, Marketing dgn IPK min.3 (skala 4)
Pengalaman min.3 tahun sebagai Staf Pengembangan Bisnis,
Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan,
Menguasai presentation skill, analytical thinking dan problem solving,
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis,
Menguasai konsep Business Model Development,
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder,
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
STAF SEKRETARIAT PERUSAHAAN
Pria, usia min.23 thn dan maks. 35 tahun,
Pendidikan min.S1 diutamakan jurusan Perpustakaan atau sejenisnya.
Memiliki keterampilan dalam Program Ms.office dan lebih diutamakan memiliki keterampilan mengenai software database,
Memiliki min. 1 -2 tahun pengalaman dibidang Kearsipan,
Memiliki kemampuan dalam komunikasi bahasa inggris lisan maupun tulisan,
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
PROJECT MANAGER KAWASAN (ABIPRAYA PROPERTI)
- Pria, usia maksimal 40 Tahun,
- Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur.
- Pengalaman min.6 thn sebagai Project Manager Kawasan di Perusahaan Properti terkemuka.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
SITE OPERATION MANAGER
Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (ABIPRAYA PROPERTI)
Pria, usia maksimal 45 Tahun,
- Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur atau Planologi.
- Pengalaman min.10 thn sebagai Business Development Manager di Perusahaan Properti terkemuka.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive)
SENIOR PROJECT MANAGER
Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
Usia maksimal 50 tahun.
Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh taha[an seleksi tidak dipungut biaya apapun
Pendaftaran dilakukan secara online
silakan Registrasi
Apply Now!!!
Akses Situs Ini Lebih Cepat Tanpa Iklan Dengan Menginstall APP Android Karer.ID pada Smartphonemu. Klik Disini Untuk Menginstall
Demikian Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) April 2024 Kami Persembahkan. Semoga Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) April 2024 Bermanfaat Untuk anda sekalian.
Relevan keyword google.co.id terkait Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) April 2024:
Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) April 2024 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini.
Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://karer.id sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.