Terima Kasih Telah Mengirim Lamaran Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019 Pada Situs Resmi Ke Perusahaan Diatas, Untuk Melihat Lowongan Kerja Via Email Maupun Secara Langsung Seperti, CPNS 2018, BUMN Lainnya, Silahakan Lihat Lowongan Kerja Lainnya Di Bawah Ini Untuk Lulusan SMK, SMA, D3, S1 Di Kawasan Industri Depnaker, Disnaker, Trans, Info, Gaji, Solo, Semarang di bawah ini.

Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019

Home » Loker BUMN Juni 2019 » Lowongan Kerja Juni 2019 » Loker Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019

Lowongan Kerja 
Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS  2018  Juni 2019

Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019


Karer.ID - Rekrutmen BUMN CPNS : LOWONGAN KERJA CPNS TAHUN 2018, Pemerintah bakal membuka penerimaan tenaga calon pegawai sipil negara untuk daerah dan pusat sebanyak  238.015 yang terdiri dari 51.271 Instansi Pusat (76 Kementerian/lembaga) dan 186.744 (525 Instansi Daerah). Dengan berita yang beredar bahwa rekrutmen CPNS akan dibuka pada pertengahan bulan september ini. Diharapkan semua pelamar yang ingin menjadi tenaga aparatur sipil negara untuk mempersiapkan diri sejak dini dan memantau perkembangan yang diupdate oleh pihak BKN dan Menpan pada website resminya. Berikut beberapa informasi penting yang terupdate berasal dari website Menpan dan BKN, yang kami rangkum kembali

Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS TAHUN 2018
Salah satu tahapan penting dalam seleksi CPNS adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Tahapan ini harus dilalui oleh pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi. Seperti tahun lalu, pelaksanaan SKD CPNS tahun 2018 ini menggunakan sistem Computer  Assisted  Test (CAT), dan kelulusan menggunakan nilai ambang batas (passing grade). Nilai SKD memiliki bobot 40 persen, sementara Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) bobotnya 60 persen. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja menjelaskan, setiap peserta SKD harus mengerjakan 100 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 soal, Tes Intelegensia Umum (TIU) 30 soal,  dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 35 soal. TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, bahasa Indonesia, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup sistem tata negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peran bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, serta kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar. Sedangkan TIU dimaksudkan untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Pertama, kemampuan verbal atau kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan. Selain itu, kemampuan numerik, atau kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).


Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS TAHUN 2018


TIU juga untuk  menilai kemampuan figural, yakni kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram. Selain itu juga kemampuan berpikir logis, atau penalaran secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analisis, atau kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).

Kelompok soal ketiga adalah Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi. Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas. Juga kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Berbeda dengan dua kelompok soal sebelumnya, TWK dan TIU, nilai untuk kelompok soal ini terbesar 5 dan tidak ada nilai nol (0) untuk setiap jawaban. Karena itu, peserta diimbau untuk menjawab seluruh soal TKP.

Passing  Grade
Untuk dapat mengikuti seleksi lanjutan, peserta SKD harus melampaui nilai ambang batas (passing  grade) seperti diatur dalam Peraturan Menteri PANRB No. 37/2018 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2018. “Passing grade bagi peserta SKD dari kelompok pelamar jalur umum sama seperti tahun lalu, yakni  143 untuk TKP, 80 untuk TIU dan 75 untuk TWK,” ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja.

Sementara untuk pelamar dari formasi khusus, yang tahun lalu menggunakan sistem perangkingan, kali ini jumlah akumulasi dan nilai TIU ada batas minimalnya. Untuk pelamar dari formasi sarjana cumlaude dan diaspora, akumulasi nilai paling sedikit 298 dengan nilai TIU minimal 85. Sedangkan bagi penyandang disabilitas, nilai kumulatifnya 260, dengan TIU minimal 70. Putra-putri Papua/Papua Barat, nilai akumulatif 260 dengan TIU minimal 60. Untuk eks tenaga honorer K-II, nilai akumulatif minimal 260 dan TIU minimal 60. “Untuk peserta seleksi dari olahragawan berprestasi internasional, nilai terendah merupakan nilai ambang batas hasil SKD,” imbuh Setiawan.

Ditambahkan, Permen PANRB No. 37/2018 ini juga mengatur adanya pengecualian untuk beberapa jabatan. Untuk dokter spesialis dan instruktur penerbang, nilai kumulatif minimal 298, dengan nilai TIU sesuai passing grade. Sedangkan untuk jabatan juru ukur, rescuer, ABK, pengamat gunung api, penjaga mercusuar, pawang hewan, dan penjaga tahanan, akumulasi nilainya paling sedikit 260 dengan nilai TIU minimal 70

Penerimaan CPNS 2018 Dibuka, 19 September 2018, Portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar
Melalui siaran pers ini kami sampaikan bahwa penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2018 resmi dibuka. Pada Rapat Koordinasi Nasional Pengadaan CPNS oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama Kementerian Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) di Hotel Bidakara Jakarta pagi ini Kamis, (6/9/2018) telah disampaikan bahwa pendaftaran akan dibuka 19 September 2018. Total formasi yang tersedia untuk diperebutkan oleh pelamar berjumlah 238.015 yang terdiri dari 51.271 Instansi Pusat (76 Kementerian/lembaga) dan 186.744 (525 Instansi Daerah). Kepala BKN Bima Haria Wibisana selaku Ketua Pelaksana Seleksi Nasional CPNS menyampaikan bahwa sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2018 akan dilakukan secara terintegrasi melalui portal nasional via http://sscn.bkn.go.id dan tidak ada pendaftaran melalui portal mandiri oleh Instansi. Selanjutnya proses seleksi akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT BKN) baik untuk pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Lebih rinci Kepala BKN menguraikan bahwa BKN mengantisipasi dengan jumlah peserta seleksi yang bisa mencapai 5 hingga 6 Juta orang dan total pelamar akan melampaui total peserta. Berdasarkan review seleksi CPNS 2017, kesulitan update data Nomor Indentitas Kependudukan (NIK) menjadi kendala terbanyak pelamar. Perihal itu BKN berharap sistem dari Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) juga siap. Selanjutnya untuk kesiapan lokasi tes seleksi CPNS 2018 hingga saat ini direncanakan akan dilaksanakan di 176 titik lokasi yang terdiri dari Kantor BKN Pusat, 14 Kantor Regional BKN dan 14 Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, fasilitas mandiri dan kerjasama dengan Pemerintah Daerah. Untuk update persiapan pendaftaran CPNS 2018, tim SSCN BKN dan admin masing-masing Instansi sedang menginput seluruh formasi.





Dengan demikian web sscn.bkn.go.id akan difungsikan setelah semua K/L/D memasukkan formasi dan persyaratan pelamaran. Proses ini akan memakan waktu sampai dengan 18 September 2018. Perihal syarat administrasi pendaftaran, Kepala BKN mengimbau seluruh Instansi penerima CPNS 2018 agar memberikan persyaratan yang wajar dan tidak menyusahkan masyarakat
pelamar. Persyaratan seperti akreditasi dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) harus disesuaikan dengan indeks prestasi di wilayah masing-masing Semoga informasi mengenai Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS TAHUN 2018 berguna bagi kalian semua. semoga bermanfaat. 

Sumber :
https://menpan.go.id/site/berita-terkini/harus-lolos-passing-grade-tes-cpns-gunakan-cat http://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2018/09/SIARAN-PERS-6-Sept-2018.pdf
Update:
Akses Situs Ini Lebih Cepat Tanpa Iklan Dengan Menginstall APP Android KARIR.BID pada Smartphonemu. Klik Disini Untuk Menginstall

DOWNLOAD APP karer.id



Demikian Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019 Kami Persembahkan. Semoga Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019 Bermanfaat Untuk anda sekalian.

Relevan keyword google.co.id terkait Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019:


Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019 | Bang Naga | on Pada: 15.54 Senin 17 Juni 2019 | Rating 4.5




Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja Inilah Passing Grade Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018 Juni 2019 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://karer.id sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
  • Lowongan Kerja PT Sinergi Perkebunan Nusantara (PTPN IV dan PTPN XIV Group)
  • Penerimaan Calon Karyawan Bank Mandiri Taspen Minimal SMA D3 S1 Via Urbanhire
  • Rekrutmen Calon Karyawan PT PP Presisi Tbk Sampai 20 Juli 2019
  • Penerimaan Pegawai PT Bank BRISyariah Tbk Bandung dan Jakarta Selatan
  • Pengumuman Penerimaan Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Sampai 28 Juni 2019
  • Penerimaan Karyawan PT Pembangunan Perumahan Infrastruktur Juni 2019
  • Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Juni 2019
  • Rekrutmen Staf Tenaga Pendukung LKPP Terbaru
  • Lowongan Management Trainee PT Mandiri Tunas Finance Juni 2019
  • Penerimaan Program Bina PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
  • Rekrutmen Tenaga Pegawai Contract PT Pegadaian (Persero) D3 Semua Jurusan
  • Penerimaan Calon Karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Juni 2019
  • Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Sampai Bulan Juli 2019
  • Lowongan Tenaga Pegawai PT Frisian Flag Indonesia Minimal SMA SMK sederajat
  • Rekrutmen FRONTLINER dan PAKUR Kantor Bank BRI
  • Penerimaan Tenaga Karyawan THIESS Minimal SMP SMA SMK Sederajat
  • Lowongan Kerja Pegawai Bank BRISYARIAH Minimal D3 S1 Semua Jurusan
  • Lowongan Kerja PT Pelindo III Group Minimal SLTA Sederajat
  • Penerimaan Karyawan PT Adaro Energy Besar Besaran Juni 2019
  • Lowongan Kerja Terbaru PT INKA MULTI SOLUSI TRADING Hingga 25 Juni 2019
  • Penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga
  • Penerimaan Tenaga Program Magang PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
  • Rekrutmen Non Pegawai PPNPN Kementerian Agraria dan Tata Ruang Minimal SMA D3 S1 Tahun Anggaran 2019
  • Lowongan Kerja Pegawai Credit Reviewer PT Bank Panin Tbk
  • Lowongan Kerja Terbaru STAFF FLOOR Lotte Mart Juni 2019
  • Recruitment Pegawai Lion Air Group Minimal SMA Bulan Juni 2019
  • Penerimaan Pegawai PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Bulan Juni 2019
  • Rekrutmen Pegawai Terbaru PT Surya Madistrindo Lulusan SMA D3 S1 Semua Jurusan
  • Penerimaan Pegawai PT Kalbe Farma Tbk Minimal D3 Segala Jurusan Penempatan Seluruh Indonesia
  • Lowongan Kerja Pegawai PT Angkasa Pura Suport Minimal Diploma
  • Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>