Terima Kasih Telah Mengirim Lamaran Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018 Pada Situs Resmi Ke Perusahaan Diatas, Untuk Melihat Lowongan Kerja Via Email Maupun Secara Langsung Seperti, CPNS 2018, BUMN Lainnya, Silahakan Lihat Lowongan Kerja Lainnya Di Bawah Ini Untuk Lulusan SMK, SMA, D3, S1 Di Kawasan Industri Depnaker, Disnaker, Trans, Info, Gaji, Solo, Semarang di bawah ini.

Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018

Home » Loker BUMN Juni 2018 » Lowongan Kerja Juni 2018 » Loker Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018


Lowongan Kerja 
Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran    Juni 2018

Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018


Karer.ID - Rekrutmen BUMN CPNS Juni 2018: Karer.ID - SItus lowongan kerja terpercaya di indonesia, Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Tahun 2018. Kebanyakan mereka yang belum memiliki pekerjaan atau pun masih pengangguran Justru lebih banyak menunggu pembukaan lowongan kerja di waktu tertentu sehingga tidak mereka sadari bahwa sikap menunggu tersebut justru akan mempersulit dan menenggelamkan dalam status pengangguran yang lebih lama. Apabila kamu ingin cepat memperoleh pekerjaan maka sebaiknya Anda mengambil inisiatif sendiri untuk mencari tahu lowongan pekerjaan apa yang buka ataupun terusan apa yang menginginkan kandidat untuk bisa bekerja di perusahaan. Sebaiknya anda menggunakan inisiatif ataupun mencoba untuk menghubungi relasi anda dalam menanyakan perihal pekerjaan di tempatnya ataupun Jika kamu sudah melamar pekerjaan Tidak ada salahnya untuk menghubungi perusahaan yang anda lamar tersebut jika tidak mendapatkan kejelasan. Berpangku tangan bukanlah hal yang tepat Apabila Anda ingin memperoleh pekerjaan. Sebaiknya anda lebih berusaha dalam memasukkan beberapa lamaran ke berbagai instansi atau perusahaan. Bahkan ada saja perusahaan yang menginginkan kandidat ataupun pekerja tanpa harus membuka sebuah rekrutmen. Info terbaru untuk lowongan kerja pada hari ini merupakan rekrutmen non PNS di instansi Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2018. Dikabarkan Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah sedang membuka seleksi pegawai non PNS BRT Trans Jateng Balai transportasi Jawa Tengah dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan bus Rapid transit Trans Jateng. Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT (Bus Rapid Transit) Trans Jateng, Balai Transportasi Jawa Tengah 2018, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon- calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

1. Koridor Semarang-Bawen:
a. Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2. Koridor Banyumas-Purbalingga:
a. Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
b. Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
c. Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
d. Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
e. Staff Timer (kode lamaran: TMR)
f. Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
g. Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)


Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.

A. PERSYARATAN UMUM:

1. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

  • a. Warga Negara Republik Indonesia
  • b. Pria/Wanita
  • c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
  • g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • h. Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
  • i. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • k. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • m. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
  • n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

  • a. Warga Negara Republik Indonesia
  • b. Pria/Wanita
  • c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • j. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • l. Bersedia bekerja shift
  • m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.


3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR) /Pramujasa (Kode: PRA)

  • a. Warga Negara Republik Indonesia
  • b. Pria/Wanita
  • c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • g. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • i. Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
  • j. Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
  • k. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • l. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • m. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • n. Bersedia bekerja shift
  • o. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)

  • a. Warga Negara Republik Indonesia
  • b. Pria/wanita
  • c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
  • g. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • j. Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
  • k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • l. Bersedia bekerja shift
  • m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.


B. PERSYARATAN KHUSUS:
1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
2. Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
3. Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;









C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI
1. Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
2. Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
3. Psikotes dan wawancara:
a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
4. Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.

TATA CARA SELEKSI/ KETENTUAN
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
3. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
4. Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur

LAIN–LAIN:
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya.
2. Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
3. Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
4. Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
5. Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
6. Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.
Update:
Akses Situs Ini Lebih Cepat Tanpa Iklan Dengan Menginstall APP Android KARIR.BID pada Smartphonemu. Klik Disini Untuk Menginstall

DOWNLOAD APP karer.id



Demikian Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018 Kami Persembahkan. Semoga Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018 Bermanfaat Untuk anda sekalian.

Relevan keyword google.co.id terkait Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018:


Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018 | Bang Naga | on Pada: 17.43 Kamis 21 Juni 2018 | Rating 4.5




Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja Rekrutmen Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Juni 2018 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://karer.id sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
Selengkapnya>>
Selengkapnya>>
Selengkapnya>>